Prema preliminarnim analizama, januar 2025. godine obilježio je i značajan pad potražnje za radnicima, što može biti znak usporavanja privredne aktivnosti.

Sindikati smiruju situaciju, ali poslodavci oprezni
Predstavnici Saveza samostalnih sindikata BiH ne očekuju dramatične posljedice povećanja minimalne plate. Kako ističu, radnici im se nisu žalili na pogoršanje položaja, a reakcije na veće plate uglavnom su pozitivne.

„Ne možemo sa sigurnošću tvrditi da su otpuštanja direktno povezana s povećanjem minimalne plate ili sa širim ekonomskim trendovima. Iskustvo drugih zemalja, poput Crne Gore, pokazuje da povećanje najniže plate ne mora nužno rezultirati smanjenjem zaposlenosti“, rekao je Adis Kečo iz SSSBiH.

Federalni zavod za zapošljavanje također nije zabilježio veća odstupanja u broju odjava s radnih mjesta, posebno u sektoru trgovine, koji je jedan od najosjetljivijih na ove promjene.

Poslodavci smanjuju zapošljavanje, tržište rada usporava
S druge strane, analiza portala Mojposao.ba pokazuje da su određene promjene ipak vidljive. Potražnja za radnicima u januaru 2025. pala je za 20% u odnosu na isti period prošle godine.

„Rast minimalne plate i neizvjesnost u vezi s fiskalnim reformama doveli su do opreznijeg pristupa zapošljavanju. Također, promjene na njemačkom tržištu rada dodatno su povećale nesigurnost kod poslodavaca u BiH koji posluju s tim tržištem“, naveli su iz Mojposao.ba.

Iako se dugoročni efekti povećanja minimalne plate tek trebaju vidjeti, poslodavci su oprezni, a tržište rada pokazuje prve znakove usporavanja. Ostaje da se vidi hoće li dodatne mjere ekonomske politike pomoći stabilizaciji situacije u narednim mjesecima.