Foto: Cafe.ba

Neizdrživ je pritisak pod kojim rade ugostitelji i hotelijeri, a razumjevanja je sva manje, poručeno je iz Udruženje HoReCa i ukoliko ne naiđu na razumjevanje nadležnih institucija najavljuju restriktivne mjere u ovom sektoru.

Cafe.ba saznaje da se na sastanku članova ovog udruženja razgovaralo i o mogućnosti organizovanja protesta, zatvranja objekata, otpuštanja radnika, što bi, navodi naši izvor dovelo do ogromnih gubitaka jer je u Republici Srpskoj oko 50.000 osoba zaposleno u ovom sektoru.

U Udruženju HoReCa RS, sa ciljem pronalaska rješenja problema u sektoru turizma i ugostiteljstva odlučeno je da se napravi prezentaciju problema iz ove oblasti pred predstavnicima svih parlametarnih stranaka i relevantnih institucija.

UGOSTITELJI POČELI SA RADOM Bijeljinci od jutros u kafićima /FOTO/ @  InfoBijeljina

Prezentacija je zakazana 14. oktobra, dan prije zvaničnog početka izborne kampanje, u 5 do 12 u Banjaluci u hotelu Courtyard by Marriot, da bi i vlasti i opoziciji približili sliku sa terena, a od njih očekuju da navišem nivou pronađu rješenja.

"Ovim putem HoReCa želi da ukaže na probleme koji stalno rastu a obećana pomoć nikako ne dolazi. Veliki dio poslodavaca iz ovog sektora pristao je da radi samo da bi se očuvala radna mjesta i posao kojim se bave. Svima je bilo jasno da od profita i pozitivnog poslovanja nama ništa. Nada da će država pomoći i želja da život ponovo normalno funkcioniše je bila glavna vodilja poslodavaca. Prihvaćene su sve mjere koje su po Institutu za javno zdravstvo bile potrebne. HoReCa je bila aktivna i u tom periodu, davali smo konstruktivna rešenja ali nije bilo razumijevanja. Zbog pojedinih objekata koji su kršili date mjere svrstani smo svi usti koš i kreće negativna kampanja na naš sektor. Od tada uslovi poslovanja postaju još teži. Produženje radnog vremena dolazi prekasno a sa hladnim danima uslovi poslovanja se još više komplikuju", navodi se u saopštenju ovog udruženja.

Pratite Cafe.ba putem društvenih mreža FacebookTwitter, Instagram i VIBER zajednice.
Tagovi

Vaš komentar


Komentari ( 0 )