Foto: Ujedinjena srpska

Prijedlog Ujedinjene Srpske da neoporezivi dio plate bude 1.000 KM donesen je nakon analiza rasta poreskih i drugih prihoda za koje se procjenjuje da će ove godine biti veći za oko 180.000.000 maraka, saopšteno je iz Kluba poslanika ove stranke.

Oni ističu da će dizanje neoporezivog dijela plate na 700 KM takođe  imati pozitivne efekte, ali dosta manje od onih koji bi se postigli sa 1.000 maraka.

- Sa povećanjem neoporezivog dijela plate na 1.000 KM došlo bi do linearnog rasta plata za sve radnike u Republici Srpskoj, bez obzira na javni ili privatni sektor, a bila bi i veća ravnopravnost po svim branšama. Opšte poznata činjenica je da se dio plate daje u koverti jer se prijavljuje minimalac radi neoporezivih obaveza od 500 KM, a ostatak se daje u kovertama. To je novac van sistema i radniku  formalno  smanjuje kreditnu i srodne sposobnosti. Sa neoporezivih 700 KM mali broj tih koverti će nestati, ali će i dalje dio primanja biti isplaćivan u kovertama. Ostaće i dalje kreditno ograničenje radnika, neki zbog toga ne mogu ni šporet da uzmu na kredit , a kamoli auto, a i sama potrošnja neće rasti, što ograničava i rast daljih prihoda – pojasnili su iz Ujedinjene Srpske.

Oni bi dodali da bi povećanjem neoporezivog dijelo i da bi se povećalo i zadovoljstvo radnika, a njihov status bi ojačao. Bili bi kreditno sposobniji i mogli planirati svoje finansije na duži vremenski period. To bi im dalo i osjećaj perspektive i volju za ostanak u Republici Srpskoj.

- Realno je za očekivati i porast zapošljavanja jer bi ovim zakonskim rješenjima išli ispred Federacije BiH, ali i ostatka regiona.  Takođe, ovom mjerom bi se povećala kako  lična tako i javna potrošnja koja je vrlo bitna za ekonomiju Republike Srpske. Ova mjera od 1.000 KM ima i saglasnost i podršku svih poslodavaca i sindikata što relaksira unutrašnje odnose u društvu – poručili su iz Kluba Poslanika Ujedinjene Srpske

Pratite Cafe.ba putem društvenih mreža FacebookTwitter, Instagram i VIBER zajednice.
Tagovi

Vaš komentar


Komentari ( 0 )